Impressum

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Club-Stammtisch Frontenhausen und Umgebung
Stefan Ortmaier
Wieselsberg 1
84178 Kröning
Verantwortlich für den Inhalt der Website: Stefan Ortmaier
Telefon: +49 87 02 / 94 90 58
Email: stefan@club-stammtisch.de

 

 

Kontaktanfragen bitte an helmut@club-stammtisch.de

6 Antworten auf Impressum
  1. Siegfried Weber sagt:

    Hallo Club-Fans in und um Frontenhausen,
    ich bin 61 Jahre – aus der Nähe von Vilsbiburg – und seit ich fußballerisch denken kann, immer schon Club-Anhänger. Verbunden natürlich mit allen Tiefen und seltenen Höhen, ihr wisst es ja selber genau so gut. Da ich wirklich alleine mit meinem Club dastehe, neben sehr vielen Bayern-Fans und zahlreichen Löwen-Anhängern, würde mich gerne eurem Club anschließen. Bitte um eine kurz Antwort von Euch.
    Viele Grüße
    Sigi Weber

  2. Anonymous sagt:

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    Thank you!

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  5. Svetlana Zub sagt:

    Liebe Nachbarn,
    ich wende mich an Sie mit einer großen Bitte um finanzielle Hilfe. Ich lebe in der Ukraine und mein Haus wurde während des Krieges von den russischen Besatzern zerstört.
    Ich habe bereits Hilfe bei den örtlichen Behörden beantragt, aber bisher konnte ich nicht genügend Unterstützung erhalten. Ich bin obdachlos und brauche Ihre Unterstützung.
    Wenn Sie in der Lage sind, mir finanziell zu helfen, damit ich mein Haus wieder aufbauen kann, wäre ich Ihnen sehr dankbar. Ich würde jeden Betrag sehr zu schätzen wissen.
    Dieses Video ist der Beweis dafür, dass mein Haus zerstört ist https://youtu.be/dygB7ekEQ8o

    Angaben zu meiner Bankkarte für Überweisungen:

    IBAN: UA 4132 2001 00000 2620 8309 4841 68

    Bitcoin Krypto-Geldbörse: bc1qr27khyskslnqj53yzm4zmfclq7fdql72pt2s07

    Kryptowährungs-Geldbörse USDT: TR7NHqjeKQxGTCi8q8ZY4pL8otSzgjLj6t

    Ich hoffe auf Ihre Freundlichkeit und Bereitschaft, mir in dieser schwierigen Situation zu helfen. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren.

    Hochachtungsvoll, Svetlana

  6. Executive Search geht über die unmittelbaren Bedürfnisse hinaus und ermöglicht es
    Unternehmen, Kandidaten zu finden, die nicht nur die gegenwärtigen, sondern auch zukünftige Anforderungen erfüllen können.
    Durch eine proaktive Herangehensweise können Unternehmen Führungskräfte gewinnen, die
    in der Lage sind, aufkommende Trends und Herausforderungen vorherzusehen und
    erfolgreich zu bewältigen.

    Förderung von Vielfalt und Inklusion

    Ein Headhunter kann als Katalysator für Veränderung wirken, indem dieser aktiv Vielfalt
    und Inklusion fördert. Durch die gezielte Suche nach Kandidaten unterschiedlicher Hintergründe
    und Perspektiven trägt die Executive Search dazu bei, eine diverse Führungsebene zu schaffen, die die Innovationskraft
    stärkt und eine breitere Palette von Lösungen für unternehmenskritische Probleme
    bietet.

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